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今年6月是第25个全国“安全生产月”，在“人人讲安全、个个会应急”的主旋律下，细分主题聚焦“排查整治风险隐患”。如果说2025年细分主题“查找身边安全隐患”聚焦的是“看不到”问题，那么2026年细分主题“排查整治风险隐患”则要着力解决“改不掉”顽疾。
党的二十大报告要求，推动公共安全治理模式向事前预防转型。近年来，各级应急管理部门深化思想认识，把推进治理模式向事前预防转型作为工作主线，持续发力，取得明显成效。从“查找”到“整治”，不仅是语义的递进，更是工作理念的深化和治理逻辑的跃升，以实现“排查＋整治”的系统联动；从“风险”到“隐患”，则体现抓好排查整治必须强化系统思维、耦合思维，做到统筹兼顾、协同推进，坚决扭转重隐患排查、轻风险管控的倾向。这表明安全生产治理正在从被动应对走向主动预防、从治标走向治本、从发现问题走向解决问题。
为什么要突出排查整治风险隐患？答案就在惨痛的事故教训中。事故发生绝非偶然，而是风险长期失控、隐患持续累积的结果。远的不说，就拿今年5月发生的湖南长沙浏阳市烟花厂爆炸、山西长治沁源县煤矿瓦斯爆炸两起特别重大事故来说，问题触目惊心，教训极其深刻。惨痛事故一再警示：排查整治风险隐患从来不是选择题，而是必答题，要求我们必须悉心求解、用心作答。
在思想层面，要强化“隐患就是事故”的意识。安全生产永远在路上，须臾不可松懈。要坚决克服“没出事就没事”的错误认识和“小隐患无伤大雅”的侥幸心理，充分认识“没有发生事故不代表风险隐患不存在”。风险隐患具有隐蔽累积、关联叠加的特性，往往“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”“千里之堤，溃于蚁穴”。只有始终加强风险隐患排查整治，才能真正做到既防患于未然，又遏难于未发，推动治理模式向事前预防转型，增强发展的安全韧性，确保以高水平安全保障高质量发展。
在机制层面，要构建全员全链条闭环管理体系。排查要精准，整治要彻底，关键在于压紧压实责任。各级各部门要自觉做到“三管三必须”，每名员工都要积极履行岗位安全责任，以“零容忍”态度做好排查整治。要健全常态化、网格化、专业化、数字化的全链条排查机制，配套建立“随手拍”“随时报”的激励制度，用好“明查暗访＋媒体曝光”工作举措，形成“清单管理—限期整改—验收销号”闭环管理体系。树立和践行正确政绩观，坚决防止形式主义，杜绝排查“一阵风”、整治“走过场”。
在文化层面，要坚定“人人讲安全、个个会应急”的目标追求。安全文化缺失往往是企业发生事故的深层次原因。安全生产是“能力”，安全文化是“内功”，从“要我排查整治”到“我要排查整治”，从“怕出事故”到“防出事故”，需要的是安全文化的有效浸润。要持续推进安全宣传“五进”工作，坚持不懈提高全民安全素养，久久为功培育社会安全文化，让“人人讲安全、个个会应急”转化为一种工作习惯、一种生活方式、一种社会风尚，让排查整治风险隐患真正内化于心、外化于行。
生命重于泰山，安全不容失守。2026年全国“安全生产月”的主题是一句宣传口号，更是一声安全警钟、一份行动指南。绝不能只有“横幅”、没有“行动”，只有“拍照”、没有“排雷”。让我们积极行动起来，以“安全生产月”为支点，让排查整治风险隐患成为强烈意愿，撬动全社会安全治理模式向事前预防转型，坚定护航高质量发展。
